Founders Associate

KRUU GmbH · Bad Friedrichshall

May 5, 2026

Job Summary

Join KRUU, the leading provider of mobile photo booths, as a Founders Associate. Work closely with the founders on strategic and operational tasks, taking early responsibility for projects and driving them independently. This role offers deep insights into a rapidly growing company.

Key Responsibilities

Support founders in daily operations
Conduct research on strategic topics, markets, and competitors
Coordinate projects and cross-functional initiatives
Prepare presentations, analyses, and decision-making foundations
Manage and track important initiatives

Who This Role Suits

Strong academic background or equivalent practical experience with proven results
Experience in a challenging, dynamic environment (e.g., consulting, start-up, scale-up)
Ability to take ownership, prioritize effectively, and deliver impactful results

Tips to Apply

Highlight your academic achievements or practical successes with measurable impacts
Showcase your experience in dynamic environments and leading projects to success
Demonstrate strong analytical skills, structured work approach, and proactive attitude

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Software Engineer - Product (Technical Leadership)

Full Job Description

KRUU ist der weltweit führende Anbieter für mobile Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere Flexibilität und Innovationskraft treiben uns an.

Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, Flexibilität und echte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag.

Zur Unterstützung unserer drei Gründer suchen wir eine:n Founders Associate, der/die direkt an der Schnittstelle von Strategie und operativem Geschäft arbeitet.

Deine Rolle

Als Founders Associate arbeitest du eng mit unseren Gründern zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Themen.

Du bist Sparringspartner:in, Umsetzer:in und Organisationstalent in einer Person – und bekommst tiefe Einblicke in die Entwicklung eines stark wachsenden Unternehmens.

Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen und Projekte und treibst diese eigenständig voran.

Die Rolle hat keine disziplinarische Weisungsbefugnis – du wirkst durch die enge Zusammenarbeit mit den Gründern, klare Mandate und deine inhaltliche Stärke.

Deine Aufgaben

Unterstützung der Gründer im operativen Tagesgeschäft
Durchführung von Recherchen zu strategischen Themen, Märkten und Wettbewerbern
Koordination von Projekten und bereichsübergreifenden Themen
Vorbereitung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
Begleitung und Nachverfolgung wichtiger Initiativen
Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (z. B. Marketing, Product, Finance)
Unterstützung bei der Strukturierung und Priorisierung von Themen

Was du mitbringst

Starker akademischer Hintergrund oder vergleichbare praktische Erfahrung mit klar nachweisbaren Ergebnissen
Du bringst relevante Erfahrung aus einem anspruchsvollen, dynamischen Umfeld mit (z. B. Consulting, Start-up oder Scale-up) und hast bereits eigenständig Themen oder Projekte mit messbarem Impact vorangetrieben
Du übernimmst Verantwortung und hast ein klares Verständnis für Ergebnisse, Prioritäten und Impact
Starkes analytisches Denkvermögen und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägter Drive, Dinge wirklich umzusetzen
Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen und pragmatische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
Tiefe Einblicke in Strategie, Wachstum und Entscheidungsprozesse
Hoher Gestaltungsspielraum und steile Lernkurve
Ein dynamisches, motiviertes Team mit Start-Up-Spirit
Flexible Arbeitsweise und moderne Arbeitsumgebung

Office-Regelung

Für diese Rolle ist eine enge Zusammenarbeit mit den Gründern besonders wichtig. Daher erwarten wir in der Regel eine Präsenz im Büro von Montag bis Donnerstag.

Gleichzeitig verstehen wir, dass es individuelle Situationen gibt – daher sind flexible Ausnahmen nach Absprache möglich.

Warum diese Rolle besonders ist

Du arbeitest nicht „für“ jemanden – sondern mit den Gründern an den wichtigsten Themen des Unternehmens.

Du bekommst maximale Nähe zu Entscheidungen, Geschwindigkeit in der Umsetzung und die Chance, echten Impact zu leisten.

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Skills

mobile Administration

Frequently Asked Questions

This Founders Associate position is suitable for Mid-level professionals. KRUU GmbH is looking for candidates with proven experience in the key skills mentioned, typically 2-5+ years depending on the specific requirements.

This Founders Associate position requires on-site or hybrid work. Check the job details for the specific location and flexibility options.

Key skills for this Founders Associate position include: mobile, Administration. Having a strong foundation in these areas will make your application competitive. Experience with related tools and frameworks is also valuable.

To apply, click the 'Apply' button on this page, which will direct you to KRUU GmbH's application portal. Have your resume, portfolio (if applicable), and a compelling cover letter ready.

Salary ranges vary based on experience and location. Check the job posting for specific compensation details, or research similar Founders Associate positions in your area.

Highlight relevant experience with mobile, Administration. Include specific projects, achievements, and measurable results. Tailor your resume to match the job description, focusing on how your background aligns with KRUU GmbH's needs.

Most hiring processes take 2-4 weeks from application to offer. This may include initial screening, technical assessments, interviews, and background checks. KRUU GmbH will keep you informed throughout each stage.