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Geschäftsführer/Filialleiter Virtual Reality Café

Holocafé Franchise · Düsseldorf

May 7, 2026

Job Summary

Join us as the Managing Director/Filialleiter of a Virtual Reality Café in Düsseldorf. Lead the strategic and operational growth of our flagship location in Little Tokyo, overseeing business operations, team management, financial control, and local marketing initiatives. Ideal for experienced leaders in retail, gastronomy, or entertainment sectors with a passion for new technologies and gaming.

Key Responsibilities

  • Overall responsibility for the location's performance metrics including revenue, costs, and results.
  • Manage day-to-day operations ensuring high service quality and optimizing processes.
  • Lead team building, recruitment, training, and performance management.

Who This Role Suits

  • Experienced in retail, gastronomy, or entertainment sectors with a track record in P&L management.
  • Strong analytical skills, hands-on mentality, and effective communication abilities.
  • Passionate about new technologies, VR, gaming, and local marketing strategies.

Tips to Apply

  • Highlight your leadership experience in similar industries showcasing results-driven achievements.
  • Demonstrate your ability to analyze and improve business performance through concrete examples.
  • Express your enthusiasm for gaming culture and innovative business development in your application.

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Full Job Description

Wir betreiben als 100%ige Tochtergesellschaft eines etablierten Franchise-Systems einen Virtual-Reality-Standort in Düsseldorf. Das Konzept ist eine Mischung aus Freizeitstätte mit Fokus auf VR-Gaming und Gesellschaftsspiele mit angeschlossenem Café. Der neue Flagship-Standort im Herzen von Little Tokyo soll mit drastisch
erweiterter Grundfläche strategisch und operativ Neuheiten ins Franchise bringen und nachhaltig profitabel entwickelt werden. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

Als Geschäftsführer der Betriebsgesellschaft und Filialleiter vor Ort verantwortest du den gesamten Geschäftsbetrieb:

Operative Leitung

  • Gesamtverantwortung für den Standort (Umsatz, Kosten, Ergebnis)
  • Steuerung des Tagesgeschäfts und Sicherstellung hoher Servicequalität
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen

Personalmanagement

  • Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams
  • Einsatzplanung, Recruiting, Schulungen
  • Motivation und Leistungssteuerung der Mitarbeitenden

Controlling & Steuerung

  • Budgetplanung, Kostenkontrolle, Kennzahlen-Reporting
  • Analyse von Umsatz, Deckungsbeiträgen und Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Enge Abstimmung mit der Franchise-Zentrale / Gesellschafter

Unternehmerische Weiterentwicklung

  • Umsetzung eines Wachstumskonzepts insb. in Hinblick auf die Neuheiten
  • Lokales Marketing, Kooperationen, Eventformate
  • Aktive Weiterentwicklung des Geschäftsmodells vor Ort

Qualifikation

Dein Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie, Freizeit-/Entertainment-Bereich oder vergleichbaren Dienstleistungsbranchen
  • Nachweisliche Erfahrung in Ergebnisverantwortung (P&L)Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicher im Umgang mit Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Hohe Hands-on-Mentalität – du bist präsent auf der Fläche
  • Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, teamorientiert
  • Begeisterung für neue Technologien / VR sowie Gaming von Vorteil
  • Idealerweise Grundkenntnisse im lokalen Marketing und der Ansprache von Zielgruppen, z.B. Social Media Aktionen, lokale Kooperationen und Events

Benefits

  • Geschäftsführerposition mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Fixgehalt
  • Möglichkeit, einen Standort eigenverantwortlich aufzubauen und zu entwicke
  • Enge Unterstützung durch Franchise-Zentrale
  • Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und Ausbau weiterer Standorte
  • Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld

Du begeisterst dich für Gaming-Kultur in all seinen Facetten und hast Lust, einen Flagship-Standort von Grund auf aufzubauen und dich dabei kreativ auszuleben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Skills

Frequently Asked Questions

This Geschäftsführer/Filialleiter Virtual Reality Café position is suitable for Mid-level professionals. Holocafé Franchise is looking for candidates with proven experience in the key skills mentioned, typically 2-5+ years depending on the specific requirements.
This Geschäftsführer/Filialleiter Virtual Reality Café position requires on-site or hybrid work. Check the job details for the specific location and flexibility options.
Key skills for this Geschäftsführer/Filialleiter Virtual Reality Café position include: ui, ai, Directors. Having a strong foundation in these areas will make your application competitive. Experience with related tools and frameworks is also valuable.
To apply, click the 'Apply' button on this page, which will direct you to Holocafé Franchise's application portal. Have your resume, portfolio (if applicable), and a compelling cover letter ready.
Salary ranges vary based on experience and location. Check the job posting for specific compensation details, or research similar Geschäftsführer/Filialleiter Virtual Reality Café positions in your area.
Highlight relevant experience with ui, ai, Directors. Include specific projects, achievements, and measurable results. Tailor your resume to match the job description, focusing on how your background aligns with Holocafé Franchise's needs.
Most hiring processes take 2-4 weeks from application to offer. This may include initial screening, technical assessments, interviews, and background checks. Holocafé Franchise will keep you informed throughout each stage.

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