Senior Employer Branding Consultant

Gessulat + Gessulat · Munich

May 6, 2026

Job Summary

Join Gessulat + Gessulat, an award-winning boutique agency specializing in Employer Branding, as a Senior Employer Branding Consultant. Take on client acquisition, brand development, strategy creation, project management, and cross-team collaboration. Ideal for candidates with a psychology, business psychology, or communication science background and a minimum of 3 years of Employer Branding experience.

Key Responsibilities

Acquire new clients and lead pitches to decision-makers.
Develop employer brands through interviews, workshops, and audience analysis.
Create compelling concepts and strategies, managing projects from inception to completion.

Who This Role Suits

Bachelor's degree in psychology, business psychology, or communication science.
Minimum 3 years of experience in Employer Branding.
Proven ability to develop EVPs and manage complex projects effectively.

Tips to Apply

Highlight your experience in acquiring new clients and leading pitches.
Demonstrate your expertise in developing employer brands and creating effective strategies.
Emphasize your project management skills and ability to collaborate across teams.

Full Job Description

Weißt du noch, warum du mal in die Richtung Marke, Kommunikation oder HR gegangen bist? Weil Menschen und Organisationen dich interessieren. Weil du verstehen willst, was eine Unternehmenskultur ausmacht und wie man das nach außen trägt.

Genau das treiben wir seit über 14 Jahren an. Gessulat + Gessulat ist eine preisgekrönte Boutique Agentur mit 100% Fokus auf Employer Branding. Kunden wie Montblanc, RTL, Pernod Ricard und die Bundestagsverwaltung vertrauen unserem Inside Out Employer Branding® Prozess.

Und jetzt suchen wir jemanden, der das mit uns weitertreibt.

Aufgaben

Du bist nicht jemand, der zuarbeitet. Du bist der Grund, warum ein Kunde bei uns bleibt.

Du gewinnst neue Kunden: Du erkennst interessante Ausschreibungen/Anfragen, bearbeitest sie von A bis Z und überzeugst in Pitches vor Entscheidungsträgern.
Du entwickelst Arbeitgebermarken: Du führst Interviews, leitest Workshops, analysierst Zielgruppen und baust daraus EVPs, die wirklich tragen.
Du entwickelst Konzepte und Strategien, die Kunden überzeugen.
Du steuerst Projekte eigenständig von der Kick-off-Phase bis zur Kampagnenabnahme, inklusive Angeboten, Budgets und Rechnungsstellung.
Du arbeitest eng mit unserem Kreativ- und Digitalteam zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Briefings exzellente Ergebnisse werden.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Employer Branding mit – idealerweise hast du einen substanziellen Teil davon in einer Agentur oder Beratung verbracht
Du hast EVPs eigenständig entwickelt und bereits komplexe Projekte- und Entscheidungsprozesse gemeistert
Du entwickelst keine theoretischen Konzepte, sondern strategische Leitplanken, die in der Praxis funktionieren
Du kannst Gedanken strukturieren und Storys einen Bogen geben – in Präsentationen, Angeboten und Pitches
Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und behältst dabei Qualität, Budgets und Wirtschaftlichkeit im Blick
Du übernimmst Verantwortung, statt Aufgaben abzuarbeiten
Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was dich bei uns erwartet:

Echte Kundenverantwortung von der Ausschreibung bis zur Abnahme, ohne Mikromanagement
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Namhafte Kunden, unterschiedliche Branchen, kein Projekt wie das andere
Ein kleines Team, das sein Handwerk kennt: Strategie, Kreation, Digital unter einem Dach
Homeoffice und hybrides Arbeiten mit MacBook, keine Überstundenkultur
Altbau-Büro am Habsburger Platz in Schwabing, direkt an der U-Bahn Giselastraße

Weitere Extras:

Exklusive Angebote über unser Corporate-Benefits-Portal
Sommerfest, Wiesn, regelmäßige Get-togethers uvm.
Hunde sind herzlich willkommen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf (und optional einem kurzen Anschreiben). Bitte nenne uns Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Skills

Marketing and Communication berufserfahren

Frequently Asked Questions

This Senior Employer Branding Consultant position is suitable for Mid-level professionals. Gessulat + Gessulat is looking for candidates with proven experience in the key skills mentioned, typically 2-5+ years depending on the specific requirements.

This Senior Employer Branding Consultant position requires on-site or hybrid work. Check the job details for the specific location and flexibility options.

Key skills for this Senior Employer Branding Consultant position include: Marketing and Communication, berufserfahren. Having a strong foundation in these areas will make your application competitive. Experience with related tools and frameworks is also valuable.

To apply, click the 'Apply' button on this page, which will direct you to Gessulat + Gessulat's application portal. Have your resume, portfolio (if applicable), and a compelling cover letter ready.

Salary ranges vary based on experience and location. Check the job posting for specific compensation details, or research similar Senior Employer Branding Consultant positions in your area.

Highlight relevant experience with Marketing and Communication, berufserfahren. Include specific projects, achievements, and measurable results. Tailor your resume to match the job description, focusing on how your background aligns with Gessulat + Gessulat's needs.

Most hiring processes take 2-4 weeks from application to offer. This may include initial screening, technical assessments, interviews, and background checks. Gessulat + Gessulat will keep you informed throughout each stage.