Werkstudentin HR | Scaling Phase

Matera GmbH · Berlin

May 6, 2026

Job Summary

Join us as a HR Werkstudent in Berlin to play a key role in onboarding new team members, organizing office operations, and planning team events. Ideal for candidates with strong communication skills, organizational abilities, and a passion for HR. Must be fluent in German and English.

Key Responsibilities

Shape the onboarding process for new team members
Organize office logistics and maintain workplace functionality
Assist with administrative tasks such as payroll and contract adjustments
Plan and execute team events and offsites

Who This Role Suits

Strong communication skills and interest in HR practices
Detail-oriented, organized, and structured approach to work
Basic understanding of HR practices and fluent in German and English

Tips to Apply

Highlight your communication skills and organizational abilities in your application
Demonstrate your experience in office logistics and event planning
Showcase your understanding of HR practices and fluency in German and English

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Full Job Description

In a nutshell:

Wir suchen dich als Werkstudent*in HR, wenn du dafür brennst Menschen durch deine kommunikativen Skills und deiner strukturierten Arbeitsweise zu begeistern. Wir sind von 30 auf über 80 Mitarbeitende innerhalb eines Jahres und so soll es weitergehen. Baue mit uns eine perfekte Employee & Onboarding Journey neuer Materanis. Arbeite mit uns in Berlin im Office oder flexibel hybrid. Starte ab sofort oder in den nächsten 3 Monaten.

Aufgaben

Deine Rolle bei Matera:

Du gestaltest das Onboarding neuer Teammitglieder – vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag.
Du organisierst unser Office-Life – Materialbestellungen, Arbeitsplatz-Setups & alles, was den Laden am Laufen hält
Neben deinen Kernaufgaben packst du auch bei administrativen Themen wie Payroll und Vertragsanpassungen mit an
Du planst Team-Events & Offsites – ob Lunch & Learn, Summer Party oder unsere regelmäßigen MATERA Nights
Du arbeitest eng mit deiner Team Lead HR Cindy, unserer Werkstudentin im HR Chantal sowie unserem Recruiter Steffen zusammen – aber bekommst viel Verantwortung für deine eigenen Projekte
Matera kennenzulernen und spannende Projekte zu unterstützen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du hast Spaß an zielführender Kommunikation sowie Personalthemen und möchtest hier eine Menge dazulernen
Du arbeitest strukturiert, detailliert und kannst dich gut organisieren
Nice to have: Du hast erste Erfahrung mit HR Themen durch ein Studium oder Ausbilung
Must have: Du sprichst deutsch auf C2 Niveau und fließend Englisch

Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!

Benefits

Deine Aussichten:

Matera Benefits: vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club, Lunch-Gutscheine und ein monatlicher ÖPNV-Zuschuss
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum
steile Lernkurve in einem aufstrebendem SaaS Scale Up
ambitioniertes Team, bei dem der Spaß auch nicht zu kurz kommt:)

Unsere Mission:

Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.

Hast du Lust die Skalierung des deutschen Marktes mit uns gemeinsam anzugehen? Dann bewirb dich jetzt!:)

Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!

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Skills

ui ai saas Administration Working student hilfstätigkeit / student

Frequently Asked Questions

This Werkstudentin HR | Scaling Phase position is suitable for Mid-level professionals. Matera GmbH is looking for candidates with proven experience in the key skills mentioned, typically 2-5+ years depending on the specific requirements.

This Werkstudentin HR | Scaling Phase position requires on-site or hybrid work. Check the job details for the specific location and flexibility options.

Key skills for this Werkstudentin HR | Scaling Phase position include: ui, ai, saas. Having a strong foundation in these areas will make your application competitive. Experience with related tools and frameworks is also valuable.

To apply, click the 'Apply' button on this page, which will direct you to Matera GmbH's application portal. Have your resume, portfolio (if applicable), and a compelling cover letter ready.

Salary ranges vary based on experience and location. Check the job posting for specific compensation details, or research similar Werkstudentin HR | Scaling Phase positions in your area.

Highlight relevant experience with ui, ai, saas. Include specific projects, achievements, and measurable results. Tailor your resume to match the job description, focusing on how your background aligns with Matera GmbH's needs.

Most hiring processes take 2-4 weeks from application to offer. This may include initial screening, technical assessments, interviews, and background checks. Matera GmbH will keep you informed throughout each stage.