Junior IT-Administrator

Eberlein und Kunz · Berlin

May 6, 2026

Job Summary

Join Eberlein Kunz as a Junior IT Administrator to support office, warehouse, and remote teams in optimizing IT solutions. Responsibilities include IT support, user account management, Microsoft 365 administration, network infrastructure maintenance, and AI tool implementation.

Key Responsibilities

Provide 1st and 2nd level IT support for office, warehouse, and remote teams.
Manage user accounts, permissions, and Microsoft 365 environment.
Monitor and maintain network infrastructure including LAN, WLAN, and switches.
Implement AI tools like ChatGPT and Power Automate for process efficiency.
Contribute to IT projects and enhance internal processes through digitalization.

Who This Role Suits

Completed IT-related education or equivalent qualification.
Experience or interest in Microsoft 365 administration, Intune, and SharePoint Online.
Basic knowledge of network technologies and automation tools like Power Automate.

Tips to Apply

Highlight your IT education or relevant qualifications in your application.
Demonstrate your experience with Microsoft 365 tools and automation technologies.
Showcase your ability to contribute to IT projects and enhance processes through digital solutions.

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Software Engineer - Product (Technical Leadership)

Full Job Description

Eberlein Kunz ist ein Berliner E-Commerce Spezialist. Wir gestalten eine Welt, in der Menschen Produkte entdecken, die sie begeistern und ihren Alltag bereichern.

Bei uns bedeutet IT nicht, Tickets von links nach rechts zu schieben. Wir suchen jemanden, der versteht, wo Arbeit im Alltag hakt, und Lust hat, daraus bessere IT-Lösungen zu machen. Als Junior IT Administrator (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Teams im Office, im Lager und remote effizient arbeiten können.

Du unterstützt nicht nur bei technischen Fragen, sondern denkst mit, automatisierst wiederkehrende Abläufe und bringst konkrete Business Probleme mit smarten IT-Lösungen voran.

Aufgaben

Du übernimmst den 1st und 2nd Level IT Support für unsere Mitarbeitenden im Büro, im Lager und remote.
Du führst Onboardings und Offboardings durch, inklusive Beschaffung, Gerätebereitstellung, Berechtigungsmanagement und Automatisierung mit Power Automate.
Du verwaltest Benutzerkonten, Gruppen, Richtlinien, Sicherheitsrollen und Geräte.
Du administrierst, betreust und entwickelst unsere Microsoft 365 Umgebung weiter, insbesondere Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune und Entra ID.
Du überwachst, wartest und konfigurierst unsere Netzwerk Infrastruktur, darunter LAN, WLAN-Controller, Switches und NAS.
Du unterstützt bei der Einführung und Schulung von KI-Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot und Power Automate, um Prozesse einfacher, schneller und effizienter zu machen.
Du arbeitest an IT-Projekten mit und bringst dich aktiv in die Digitalisierung und Verbesserung interner Prozesse ein.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bereich IT oder Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast eine offene Art, gehst aktiv auf Menschen zu und kannst technische Themen verständlich erklären.
Du bringst erste Erfahrung in der Microsoft 365 Administration mit.
Du bist sicher im Umgang mit Intune, Entra ID, Teams, Exchange Online und SharePoint Online oder hast großes Interesse, dich in diese Themen weiterzuentwickeln.
Du hast gute Grundlagen in Netzwerktechnik, zum Beispiel LAN, WLAN, VLAN, DHCP und DNS.
Erfahrung mit Sophos Firewalls, insbesondere XGS-Serie, SSL VPN, Webfilter, Routing und Security Policies, ist ein Plus.
Du hast Interesse an Automatisierung und KI im IT-Alltag, zum Beispiel mit Power Automate, Skripting oder ChatGPT.
Du hast Lust, Fachbereiche dabei zu unterstützen, ihre Arbeit durch digitale Lösungen einfacher und besser zu machen.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung.
Du hast Teamgeist, Serviceorientierung und den Anspruch, Probleme wirklich zu lösen, statt nur Symptome zu verwalten.

Benefits

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
Bezuschussung des Jobtickets
Getränke, Obst + Salad Wednesday
Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier
Flexible Arbeitszeiten, um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche für mehr Flexibilität
Ein attraktives Gehalt
Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbung und erzähl uns, warum du Lust hast, IT bei Eberlein Kunz nicht nur zu betreuen, sondern aktiv besser zu machen.

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Skills

mobile remote System and Network Administration berufserfahren

Frequently Asked Questions

This Junior IT-Administrator position is suitable for Mid-level professionals. Eberlein und Kunz is looking for candidates with proven experience in the key skills mentioned, typically 2-5+ years depending on the specific requirements.

This Junior IT-Administrator position requires on-site or hybrid work. Check the job details for the specific location and flexibility options.

Key skills for this Junior IT-Administrator position include: mobile, remote, System and Network Administration. Having a strong foundation in these areas will make your application competitive. Experience with related tools and frameworks is also valuable.

To apply, click the 'Apply' button on this page, which will direct you to Eberlein und Kunz's application portal. Have your resume, portfolio (if applicable), and a compelling cover letter ready.

Salary ranges vary based on experience and location. Check the job posting for specific compensation details, or research similar Junior IT-Administrator positions in your area.

Highlight relevant experience with mobile, remote, System and Network Administration. Include specific projects, achievements, and measurable results. Tailor your resume to match the job description, focusing on how your background aligns with Eberlein und Kunz's needs.

Most hiring processes take 2-4 weeks from application to offer. This may include initial screening, technical assessments, interviews, and background checks. Eberlein und Kunz will keep you informed throughout each stage.