Job Summary
Key Responsibilities
- Develop and execute compelling copy aligned with content strategy.
- Lead cross-channel campaigns for lead generation and customer retention.
- Manage external partners, coordinate internal teams, and ensure high-quality deliverables.
- Measure and analyze campaign performance to optimize content marketing strategies.
Who This Role Suits
- 3-5 years of content marketing experience with a background in marketing, communication, or related fields.
- Proven track record of driving successful campaigns from conception to evaluation.
- Strong proficiency in tools like CMS systems and AI, strategic thinking, and operational agility.
Tips to Apply
- Showcase your experience in developing and executing successful content campaigns.
- Highlight your proficiency in utilizing CMS systems, AI tools, and strategic thinking.
- Demonstrate your ability to work both independently and collaboratively in a team-oriented environment.
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Full Job Description
Deine Aufgaben
Bringe unsere Inhalte zum Leben – und unsere Community zum Wachsen
Du möchtest nicht nur Inhalte produzieren, sondern Content-Strategien entwickeln, mit denen du Menschen wirklich erreichst? Du weißt, wie man Zielgruppen mit den richtigen Worten, Formaten und Kanälen abholt und dabei sowohl die Marke als auch die Performance stärkt?
Bei nebenan.de verbinden wir über vier Millionen aktive Nutzer:innen mit ihrer Nachbarschaft, verzahnen Lokale Gewerbe mit ihrem Viertel und stärken Marken, die echten Mehrwert liefern. Für unsere Elternzeitvertretung suchen wir eine:n erfahrene:n Content Marketing Manager:in, der/die unser Team mit Energie, Struktur und Kreativität bereichert.
Content mit Wirkung: Du entwickelst und realisierst überzeugende Copy entlang des gesamten Funnels. Du formulierst zielgruppenscharfe Botschaften für unterschiedliche Kanäle und Formate, triffst den richtigen Ton und weißt, welche Inhalte wann und wo performen. Dabei denkst du im gesamten Marketing-Mix und setzt Strategien wirkungsvoll um – von Kampagnenideen über konkrete Assets bis zur Erfolgsmessung
Kanalübergreifende Kampagnen: Du steuerst Maßnahmen zur Lead-Generierung und Kundenbindung entlang des Customer Lifecycles – und weißt, welcher Kanal wann wirkt.
Kreative Führung: Du steuerst externe Dienstleister und Freelancer, koordinierst gleichzeitig interne Teams (z. B. Design) und erstellst präzise Briefings. Dabei stellst du hohe Qualitätsstandards sicher und behältst alle Timelines zuverlässig im Blick.
Performance im Blick: Du misst, was du tust. Du erstellst Reportings, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst Prozesse, die unser Content-Marketing kontinuierlich verbessern.
Dein Profil
Stärke in Strategie und Umsetzung ist deine DNA
- Du bringst 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing mit und hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du kennst die Anforderungen unterschiedlicher Textgattungen genau und weißt, wie du Leser:innen in deinen Bann ziehst.
- Erfolgsbilanz: Du hast nachweislich Kampagnen verantwortet, die messbare Ergebnisse geliefert haben – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung.
- Tool-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit KI, CMS-Systemen und Co.
- Mindset: Du denkst strategisch und packst gleichzeitig operativ an. Wo andere Komplexität sehen, findest du klare Strukturen und smarte Lösungen.
- Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch fließend.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, teamorientiert und mit echtem Gespür für Marke und Zielgruppe.
- Plus: Du hast zudem Erfahrung mit Pressearbeit.
Was wir bieten
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
- Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
- Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
- Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
- Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
- 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
- Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
- Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „BRAIN//FOOD“-Sessions
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Skills
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