CEO Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter

ANGEHEUERT GmbH · Göttingen

May 8, 2026

Job Summary

Seeking a CEO for two established software companies to lead strategic development, streamline processes, and align organizational structures. The ideal candidate will drive change, foster agile practices, and enhance product strategies while overseeing team development and transformation processes.

Key Responsibilities

Lead strategic development and define common goals and priorities for both companies.
Analyze existing organizational structures and enhance processes and responsibilities.
Streamline operations, develop product strategies, and align roadmaps across both companies.
Strengthen sales activities and contribute to key customer projects.
Promote agile practices, support transformation processes, and lead team development at both locations.

Who This Role Suits

Experience in software company leadership or similar executive roles.
Proven ability to guide organizations through change and evolve structures.
Entrepreneurial mindset, hands-on approach, and strong process orientation.

Tips to Apply

Highlight your experience in leading organizational transformations.
Demonstrate your ability to drive strategic development and streamline processes.
Emphasize your agile work style, business acumen, and technology affinity.

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Full Job Description

Zwei mittelständische Softwareunternehmen mit jeweils eigenständigen Teams stehen vor der nächsten Entwicklungsphase und suchen einen unternehmerisch denkenden Geschäftsführer für die gemeinsame Führung.

Beide Organisationen verfügen über langjährige Marktpräsenz und spezialisierte Softwarelösungen. Ziel der Rolle ist es, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse effizienter zu gestalten und beide Unternehmen strategisch näher zusammenzuführen.

Die Rolle erfordert eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Veränderungen aktiv gestaltet und Organisationen strategisch wie operativ weiterentwickelt.

Deine Benefits

Geschäftsführungsrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum
Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von zwei etablierten Softwareunternehmen
Möglichkeit, Organisationsstrukturen, Prozesse und Produktstrategien aktiv weiterzuentwickeln
Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel eigener Verantwortung
Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Firmenwagen und zusätzlichem Bonusmodell

Deine Aufgaben als Geschäftsführer

Strategische Weiterentwicklung beider Unternehmen sowie Definition gemeinsamer Ziele und Prioritäten
Analyse bestehender Organisationsstrukturen und Weiterentwicklung von Prozessen und Verantwortlichkeiten
Reduzierung von Komplexität und Aufbau effizienter Abläufe innerhalb der Organisationen
Weiterentwicklung der Produktstrategie und Abstimmung von Roadmaps über beide Unternehmen hinweg
Stärkung der Vertriebsaktivitäten sowie aktive Mitwirkung bei zentralen Kundenprojekten
Förderung einer agilen Arbeitsweise und Unterstützung von Transformationsprozessen
Führung und Weiterentwicklung der Teams an beiden Standorten
Langfristige Entwicklung einer gemeinsamen Struktur für beide Organisationen
Regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Anfangsphase (3–4 Tage pro Woche), um Transformationsprozesse aktiv zu begleiten – mit zunehmender Stabilität der Strukturen wird eine höhere Remote‑Flexibilität möglich

Dein Profil

Führungserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbare Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene
Erfahrung darin, Organisationen durch Veränderungsphasen zu führen und Strukturen weiterzuentwickeln
Agile Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Transformation aktiv und pragmatisch umzusetzen
Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität
Stark ausgeprägtes Prozessdenken sowie solides betriebswirtschaftliches Verständnis
Hohe Affinität zu Technologie und Interesse daran, neue Technologien sinnvoll in Organisationen zu integrieren
Freude daran, in kleineren Organisationen mit kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wenn du Freude daran hast, Organisationen strategisch und operativ weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gerne teilen wir im nächsten Schritt weitere Details zur Rolle und zum Umfeld.

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Skills

ai remote Management associate's degree Full-time permanent senior executive

Frequently Asked Questions

This CEO Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter position is suitable for Mid-level professionals. ANGEHEUERT GmbH is looking for candidates with proven experience in the key skills mentioned, typically 2-5+ years depending on the specific requirements.

This CEO Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter position requires on-site or hybrid work. Check the job details for the specific location and flexibility options.

Key skills for this CEO Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter position include: ai, remote, Management. Having a strong foundation in these areas will make your application competitive. Experience with related tools and frameworks is also valuable.

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Salary ranges vary based on experience and location. Check the job posting for specific compensation details, or research similar CEO Softwareunternehmen | Next Step für Business Unit oder Vertriebsleiter positions in your area.

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Most hiring processes take 2-4 weeks from application to offer. This may include initial screening, technical assessments, interviews, and background checks. ANGEHEUERT GmbH will keep you informed throughout each stage.