HR Business Partner – Leipzig

momox · Leipzig

May 5, 2026

Job Summary

Join us as an HR Business Partner in Leipzig to facilitate works council interactions, negotiate agreements, provide legal advice, and promote harmonious collaboration. This role offers growth opportunities, meaningful employee-centric projects, and a supportive team environment.

Key Responsibilities

Act as the main contact for the Works Council in Leipzig
Prepare and support negotiations, potentially leading them independently
Contribute to works agreements and other participatory regulations
Advise managers on labor law issues (individual & collective law)
Participate in the internal complaints office and liaise with internal and external stakeholders

Who This Role Suits

Experience in HR, preferably with a focus on labor law or works council activities
Interest in participation matters and a willingness to grow professionally
Strong interpersonal skills, ability to navigate diverse interests, and maintain composure in challenging situations

Tips to Apply

Demonstrate your understanding of labor law and works council dynamics in your application
Highlight your experience in negotiating and fostering collaborative relationships
Emphasize your ability to provide clear and effective advice on labor-related issues

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Full Job Description

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

In dieser Rolle arbeitest du als People & Culture Business Partner Mitbestimmung & Arbeitsrecht (m/w/d) eng mit unserem People & Culture Team in Leipzig und unserem 15-köpfigen Betriebsrat zusammen.

Du bringst erste Erfahrung mit - und vor allem die Bereitschaft, dich tiefer in Themen rund um das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) einzuarbeiten.

Du bewegst dich in einem Umfeld, in dem unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Dein Gespür für Menschen, dein Instinkt und deine Fähigkeit zur Deeskalation sind dabei oft wichtiger als „Recht haben“.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig

Das wirst du meistern

Ansprechperson für den Betriebsrat am Standort Leipzig
Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen – perspektivisch auch eigenständig
Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen und anderen mitbestimmungsrelevanten Regelungen
Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- & Kollektivrecht)
Mitgestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen
Mitarbeit in der internen Beschwerdestelle
Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern

Das bringst du mit

Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Arbeitsrecht oder Betriebsratsarbeit
Interesse an Mitbestimmung und Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
Ein gutes Gespür für Menschen und unterschiedliche Interessenlagen
Ruhe, Klarheit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv zu bleiben
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweis

Das erwartet dich bei uns

Eine Rolle, in die du hineinwachsen kannst – fachlich und persönlich
Themen mit echter Relevanz für Mitarbeitende und Unternehmen
Gestaltungsspielraum in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ein Team, das auf Zusammenarbeit statt auf „Ego“ setzt

Darauf kannst du dich freuen

1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.
5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.
Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.
Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.
Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.
Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc
Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

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Skills

go HR

Frequently Asked Questions

This HR Business Partner – Leipzig position is suitable for Mid-level professionals. momox is looking for candidates with proven experience in the key skills mentioned, typically 2-5+ years depending on the specific requirements.

This HR Business Partner – Leipzig position requires on-site or hybrid work. Check the job details for the specific location and flexibility options.

Key skills for this HR Business Partner – Leipzig position include: go, HR. Having a strong foundation in these areas will make your application competitive. Experience with related tools and frameworks is also valuable.

To apply, click the 'Apply' button on this page, which will direct you to momox's application portal. Have your resume, portfolio (if applicable), and a compelling cover letter ready.

Salary ranges vary based on experience and location. Check the job posting for specific compensation details, or research similar HR Business Partner – Leipzig positions in your area.

Highlight relevant experience with go, HR. Include specific projects, achievements, and measurable results. Tailor your resume to match the job description, focusing on how your background aligns with momox's needs.

Most hiring processes take 2-4 weeks from application to offer. This may include initial screening, technical assessments, interviews, and background checks. momox will keep you informed throughout each stage.