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Führungstalent

Little John Bikes GmbH · Bergisch Gladbach

May 5, 2026

Job Summary

Seeking a Filialleiter/in for our consultancy-intensive, stationary bicycle trade. Lead sales and workshop teams, ensure standards compliance, and drive business goals. Strong customer focus, inventory management, and cash handling skills required. Competitive compensation, long-term management role, and flexible work-life balance offered in a booming E-Mobility market.

Key Responsibilities

  • Lead and motivate sales and workshop teams to achieve business goals.
  • Ensure compliance with Little John Bikes standards in all operations.
  • Provide strong customer consultation, manage inventory, and handle cash transactions.

Who This Role Suits

  • Experienced leader with retail background, preferably in bicycles, automotive, furniture, fashion, or footwear.
  • Customer-oriented with strong closing skills and flexibility for seasonal tasks.
  • Goal-driven, entrepreneurial thinker who can inspire and engage others.

Tips to Apply

  • Highlight your leadership experience, especially in retail or related fields.
  • Emphasize your customer interaction and closing abilities.
  • Showcase your flexibility, goal-oriented mindset, and ability to inspire teamwork.

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Full Job Description

Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

  • Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
  • Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
  • Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
  • Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
  • Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
  • Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
  • Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
  • Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Skills

Frequently Asked Questions

This Führungstalent position is suitable for Mid-level professionals. Little John Bikes GmbH is looking for candidates with proven experience in the key skills mentioned, typically 2-5+ years depending on the specific requirements.
This Führungstalent position requires on-site or hybrid work. Check the job details for the specific location and flexibility options.
Key skills for this Führungstalent position include: ai, api, Directors. Having a strong foundation in these areas will make your application competitive. Experience with related tools and frameworks is also valuable.
To apply, click the 'Apply' button on this page, which will direct you to Little John Bikes GmbH's application portal. Have your resume, portfolio (if applicable), and a compelling cover letter ready.
Salary ranges vary based on experience and location. Check the job posting for specific compensation details, or research similar Führungstalent positions in your area.
Highlight relevant experience with ai, api, Directors. Include specific projects, achievements, and measurable results. Tailor your resume to match the job description, focusing on how your background aligns with Little John Bikes GmbH's needs.
Most hiring processes take 2-4 weeks from application to offer. This may include initial screening, technical assessments, interviews, and background checks. Little John Bikes GmbH will keep you informed throughout each stage.

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